崗位職責
1、負責制定門店目標及年度運營計劃；
2、全面主持店面的日常管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
3、負責人員配置安排及管理團隊、打造團隊（人員能力提升）；
4、配合公司做目標分解、目標計劃的活動落實；
5、完成銷售業績任務；
工作內容：
1、店長負責管理和培訓、演練、考核，實現店員的技能提升；
2、對有意向客戶進行分析、輔助指導；
待遇：底薪+提成+年終分紅    
上班時間：9：00-18：00     中午有休息   月休4天

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